对于央企主要领导密集调整的原因，刘兴国认为，通常有三种可能：一是制度性更换，也就是领导任期届满后的调整。二是年龄原因调整，也就是因为任职年龄限制，面临到期退休而必须调整。三是临时性调整。往往是由于原任领导违纪违法而被迫进行调整；或者是企业发展遭遇重大困境，需要借助领导人员调整来重新谋划部署新的发展战略战术；抑或是国资委对企业发展有新的谋划，需要提前在企业领导层面做好调整，以推动后续新谋划部署的实施。 瑞士巴巴多斯路开发区2幢349号　　中国人的自信，美国人也看在眼里。记得去年巴厘岛会晤后，CNN就引述“美国高级官员”的一句感慨说：“他们（中国人）在世界舞台上更加自信了”……

本剧情来自 精彩电影>>